昨日、志士舞例会でした!!
代表の長谷川先生の勤務校では、文化祭があったそうです。
「今のクラスでどんな合唱指導をしたのかなぁ」
「練習に入らないときは、どう声をかけたのか」
「最終的にどんな形で終えたのか」...
私自身、とーーーっても気になっていました。
昨日のエピソードで、一番印象に残っているのは、保護者の方からの衝撃の手紙です。
しかも何人もの保護者の方から、です。
どうしてここまで保護者の方と信頼関係を築けるのか??
そんな疑問がグルグル頭をめぐりました。
長谷川先生の話の中で「これは大事だなあ」と思ったのが、
子どものせいにしない
ということです。
子どもが変わり、その姿をみた保護者も変わる。
それが文化祭の手紙につながったのかもしれません。
例会の最後に、長谷川先生はこのように言っていました。
「まだまだやれますよ、みなさん」
すっごく元気が出ました。
まずは、教師が変わる。
変えようと努力をする。
そこがスタートだと感じた、例会でした!
代表の長谷川先生の勤務校では、文化祭があったそうです。
「今のクラスでどんな合唱指導をしたのかなぁ」
「練習に入らないときは、どう声をかけたのか」
「最終的にどんな形で終えたのか」...
私自身、とーーーっても気になっていました。
昨日のエピソードで、一番印象に残っているのは、保護者の方からの衝撃の手紙です。
しかも何人もの保護者の方から、です。
どうしてここまで保護者の方と信頼関係を築けるのか??
そんな疑問がグルグル頭をめぐりました。
長谷川先生の話の中で「これは大事だなあ」と思ったのが、
子どものせいにしない
ということです。
子どもが変わり、その姿をみた保護者も変わる。
それが文化祭の手紙につながったのかもしれません。
例会の最後に、長谷川先生はこのように言っていました。
「まだまだやれますよ、みなさん」
すっごく元気が出ました。
まずは、教師が変わる。
変えようと努力をする。
そこがスタートだと感じた、例会でした!
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