いよいよ新年度！
私はこの４月から新しい学校に転勤になりました。
勤務校では、今日、始業式と入学式でした。（早い！）
土曜日から授業です。
ところで、先日は会議、会議の連続でした。
皆さんも、「一日中、会議で疲れた・・・」なんて人もいるのではないでしょうか。
今日はその「会議」について、話をたくさん聞くことができました。
長谷川先生が「初任者のときに学んだことなんだけども・・・」と教えてくださいました。
それは、
モノを言える教師になれ
ということです。
提案に「あれ？」と思ったとしても、言わない。
議論がない。「子どものために」という気概がない。活気がない。情熱がない。
意見を言わないということは、そういうこと。
だから、意見を言うことは大事なんだ、ということを教えていただきました。
皆さんは、会議で発言しましたか？
私は、していません。
議論ができるのは、教員それぞれが自分の考えを持っているから、それぞれが本気になっているからこそです。
互いに議論できる関係でありたい、と思いました。
長谷川先生は、若手の先生などに次のようにも言うそうです。
「尊敬は必要だけど、遠慮はいりません」
誰でも意見が言える、それがいい学校。
そんな学校を目指したいなと思いました。
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田原佑介先生
返信削除新年度始まりに，元気が出るレポートをありがとうございます。
「議論ができるのは，教員それぞれが自分の考えを持っているから，それぞれが本気になっているからこそ」
そうですね！賛成反対どちらにしても意見が出てこそ，起案がよりよいものになると思います。
「尊敬は必要だけど，遠慮はいりません」
長谷川先生はそうやって力をつけていかれたのですね！納得です。
月曜日からの職員会議，参加意識が変わりました。
松尾順子先生
削除職員会議には、ただ参加すればよいのだと思っていましたが、長谷川先生はその姿勢から違いました。
必ず発言するそうですし、発言しやすい雰囲気も作るそうです。
そうやって学校づくりをされているんだなと思いました。